کاهش ۱۲ درصدی نیروی کار لوسید در مسیر سودآوری

به گزارش اتونیوز به نقل از Reuters، کاهش ۱۲ درصدی نیروی کار لوسید در مسیر سودآوری به‌صورت رسمی اعلام شد. این خودروساز آمریکایی فعال در حوزه خودروهای برقی لوکس اعلام کرده برای کنترل هزینه‌ها و رسیدن به سود عملیاتی، بخشی از نیروی انسانی خود را تعدیل می‌کند. این تصمیم در شرایطی گرفته شده که رقابت در بازار خودروهای برقی لوکس شدت گرفته و فشار قیمتی افزایش یافته است. بنابراین لوسید تمرکز خود را بر کاهش هزینه و بهبود بهره‌وری گذاشته است.
بر اساس این گزارش، این تعدیل شامل بخش‌های مختلف شرکت در آمریکا می‌شود. لوسید طی سال‌های اخیر با مدل لوسید ایر وارد رقابت مستقیم با تسلا شد. همچنین شاسی‌بلند برقی لوسید گراویتی نیز به‌عنوان محصول آینده این برند معرفی شده است. با این حال، هزینه‌های تولید بالا و رقابت شدید باعث شده شرکت مسیر اصلاح ساختار را انتخاب کند.

جایگاه لوسید در بازار خودروهای برقی

لوسید یکی از برندهای نوظهور اما پیشرفته در صنعت EV محسوب می‌شود. مدل لوسید ایر به دلیل برد حرکتی بالا، طراحی لوکس و توان فنی قابل توجه شناخته شده است. این خودرو در برخی نسخه‌ها بردی بیش از ۸۰۰ کیلومتر ارائه می‌دهد. همچنین فضای داخلی دیجیتال و کیفیت ساخت بالا از نقاط قوت آن است.
با این حال، بازار خودروهای برقی لوکس در آمریکا و اروپا با کاهش سرعت رشد مواجه شده است. بنابراین شرکت‌هایی مانند لوسید ناچار به بازنگری در ساختار هزینه‌های خود هستند. این روند نشان می‌دهد بازار EV وارد مرحله رقابت اقتصادی جدی‌تری شده است.

اثر این خبر بر بازار ایران

هرچند لوسید به‌صورت رسمی در ایران حضور ندارد، اما این خبر برای بازار خودروهای برقی لوکس اهمیت دارد. کاهش هزینه‌ها در برندهای آمریکایی می‌تواند در میان‌مدت بر قیمت جهانی خودروهای لوکس اثر بگذارد. همچنین رقابت فشرده میان برندهای برقی، فشار بیشتری بر قیمت‌ها وارد می‌کند.
در صورت آزادسازی گسترده واردات خودروهای برقی لوکس، تحولات جهانی می‌تواند بر ارزش خودروهای خاص در ایران نیز تأثیرگذار باشد. علاوه بر این، رشد یا کاهش تولید برندهای لوکس بر مسیر رقابت میان برندهای اروپایی و چینی فعال در ایران نیز اثر خواهد گذاشت. در نهایت این تصمیم لوسید نشان می‌دهد صنعت خودروهای برقی وارد مرحله‌ای واقع‌گرایانه‌تر و مبتنی بر سودآوری شده است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا